Sandrine GALANTE le 05/03/2024

Droits CSE durant un congé sabbatique

Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle accordé au salarié. Le salarié peut en bénéficier s'il répond à plusieurs conditions. L'employeur n'a pas l'obligation d'accorder un congé sabbatique. Le congé comporte une durée minimale et une durée maximale. Durant le congé sabbatique, le contrat de travail du salarié est suspendu mais vos droits au CSE restent actifs si vous êtes dans le fichier du personnel.

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Sandrine GALANTE le 17/01/2024

Ouvrants droits // Ayants droits

Les salarié.e.s de l'établissement sont appelé.e.s les OUVRANTS DROITS par le CSE.

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Sandrine GALANTE le 12/01/2024

Nouveaux embauchés : accès au CSE

Les salariés doivent avoir une certaine ancienneté dans le groupe Volvo pour être considérés comme des ouvrants droits par le CSE.

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Sandrine GALANTE le 30/11/2023

Procuration en cas d'absence

Les CSE sont ouverts 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, comme suit :

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Sandrine GALANTE le 28/09/2023

Droits des retraités

En tant que retraités, vous pouvez toujours bénéficier de certaines activités au CSE ; en voici le détail:

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Sandrine GALANTE le 17/11/2023

Départ Amiante et droits au CSE

Les personnes quittant l'entreprise dans le cadre de la pré-retraite amiante sont considérées comme des ouvrants droit par le CSE pendant un an de date à date à partir du jour de leur départ, et ce quelle que soit la durée de leur pré-retraite. Les personnes concernées doivent se présenter à chaque fois au CSE avec le document de la CARSAT justifiant de leur situation. Sans ce justificatif, nous ne pourrons pas leur accorder les subventions réservées aux ouvrants droit."

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